Wieloosobowe stanowisko ds. oświaty

Wieloosobowe stanowisko ds. oświaty

Pokój nr 15 (Oficyna)
tel. (63) 26 28 282

Zakres obowiązków:

1. Prowadzenie księgowości analitycznej i syntetycznej na podstawie dowodów księgowych, ksiąg rachunkowych ujmujących  zapisy zdarzeń w porządku chronologicznym i systematycznym, wycena aktywów i pasywów oraz ustalenie wyniku finansowego.
2. Prowadzenie sprawozdawczości finansowej.
3. Analiza gospodarki finansowej.
4. Ewidencja rozrachunków i kart materiałowych.
5. Rozliczanie inwentaryzacji okresowych i pełnych.
6. Kompletowanie dokumentów i sporządzanie list płac dla pracowników oświatowych jednostek organizacyjnych. 
7. Dokonywanie rozliczeń z Urzędem Skarbowym i ZUS.
8. Prowadzenie dokumentacji podatkowej i deklaracji na ubezpieczenia społeczne.
9. Sporządzanie sprawozdań resortowych i statystycznych.
10. Wydawanie zaświadczeń dotyczących prowadzonych spraw.
11. Przygotowywanie dokumentacji związanej z przyznawaniem nagród Burmistrza dla nauczycieli.
12. Prowadzenie spraw związanych ze sprawozdawczością SIO.
13. Nadzór nad obowiązkiem nauki i obowiązkiem szkolnym.
14. Prowadzenie spraw związanych z ubieganiem się nauczycieli o uzyskanie stopnia awansu zawodowego nauczyciela mianowanego, prowadzenie rejestru wydanych zaświadczeń o zdaniu egzaminu i  rejestru wydanych aktów nadania stopnia awansu zawodowego.
15. Rejestr niepublicznych szkół i placówek oświatowych oraz wszystkich spraw nałożonych przez ustawę o systemie oświaty w sprawie szkół i placówek niepublicznych.
16. Udział w przeglądach stanu bhp i p- pożarowych placówek oświatowych.
17. Finansowaniem dokształcenia i doskonalenia zawodowego nauczycieli, analiza wynagrodzeń nauczycieli.
18. Prowadzenie spraw dotyczących wychowania przedszkolnego.
19. Prowadzenie spraw dotyczących uczniów niepełnosprawnych.
20. Opracowanie materiałów do przeprowadzenia konkursów na stanowisko dyrektorów placówek oświatowych.
21. Przyjmowanie od dyrektorów placówek oświatowych projektów organizacyjnych oraz sprawdzenie pod względem merytorycznym i formalnym zgodność otrzymanych dokumentów z założeniami przekazanymi do ich opracowania.
22. Analiza do zatwierdzenia aneksy do projektów organizacyjnych placówek oświatowych.
23. Prowadzenie spraw związanych z kasą zapomogowo – pożyczkową pracowników oświaty.
24. Prowadzenie spraw związanych z zatrudnieniem młodocianych pracowników, ewidencją zgłoszeń zatrudnienia młodocianych pracowników przez pracodawców, sporządzaniem decyzje administracyjne w sprawach o przyznanie dofinansowania z tytułu kosztów kształcenia młodocianego pracownika.